Vastuuvapaus-lauseke

1. Tarkoitus ja käyttö

Terveysvartti-palvelu ja sen tarjoama materiaali on tarkoitettu yritysten, yhteisöjen ja työyhteisöjen tueksi työhyvinvoinnin ja työturvallisuuskulttuurin edistämisessä. Palvelun sisältö, suositukset ja ohjeet ovat yleisluonteisia eivätkä korvaa työnantajan lakisääteisiä velvollisuuksia työturvallisuuden tai työterveyden varmistamiseksi.

2. Ei ammatillista neuvontaa

Terveysvartin sisältö ei muodosta lääketieteellistä, terveydellistä, juridista eikä työturvallisuuteen liittyvää neuvontaa. Työnantajan on aina arvioitava ja huolehdittava työpaikan riskeistä, turvallisuusmenettelyistä ja henkilöstön ohjeistuksesta oman toimialansa ja lainsäädännön mukaisesti.

3. Vastuun rajaus

Terveysvartti, sen ylläpitäjä tai sen yhteistyökumppanit eivät vastaa mistään suorista tai epäsuorista vahingoista, joita palvelun sisältöjen soveltamisesta, virheellisestä käytöstä tai tulkinnasta voi aiheutua. Kaikki materiaalit tarjotaan “sellaisinaan”, ilman takuuta niiden täydellisyydestä, ajantasaisuudesta tai soveltuvuudesta tiettyyn käyttötarkoitukseen.

4. Työnantajan oma vastuu

Työturvallisuuslain (738/2002) mukaisesti työnantaja vastaa aina oman henkilöstönsä turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Terveysvartin materiaali ei poista, rajoita eikä siirrä tätä vastuuta palvelun ylläpitäjälle.

5. Soveltaminen ja hyväksyntä

Palvelun käyttö merkitsee tämän vastuuvapauslausekkeen ja kaupallisten ehtojen hyväksymistä. Kaupallisten sopimusten yhteydessä tämä vastuuvapauslauseke katsotaan osaksi sopimusehtoja.